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Prévention contre la grippe A (H1N1)
 Aucun collaborateur du Groupe Degetel n’a à ce jour été touché par la grippe A (H1N1). Toutefois, il est préférable de faire une piqûre de rappel des gestes importants à effectuer chaque jour.
Ainsi, pour limiter les risques de transmission :
- lave-toi les mains plusieurs fois par jour avec du savon ou utilise une solution hydroalcoolique ;
- lorsque tu éternues ou tousses, couvre-toi la bouche et le nez avec ta manche ou un mouchoir à usage unique ;
- évite de serrer la main ou d’embrasser tes collègues.
Le respect de mesures d’hygiène élémentaires est une règle indispensable pour limiter les risques de contamination.
Pour rappel, les symptômes sont les suivants : fièvre supérieure à 38°C, courbatures, grande fatigue et toux sèche. Si tel est le cas, appelle ton médecin traitant. Contacte le 15 uniquement en cas d'urgence.
Enfin, pour toute information complémentaire, tu peux contacter Aurélie Cordelier (http://acordelier@degetel.com).
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 Deux salons de recrutement en octobre
 Le Groupe Degetel sera présent au « salon Monster » le 1er octobre au Palais des Congrès.
Dérivé du site emploi le plus fréquenté, le salon Monster va nous permettre de recruter de nouveaux talents, mais aussi d'accroître notre notoriété. Cf. www.objectifpleinemploi.fr
Le Groupe Degetel sera également présent au forum « MS Employ » qui se tiendra le 13 octobre de 14h à 19h30 dans les nouveaux locaux de Microsoft à Issy-les-Moulineaux. Au cours de ce salon, nous proposerons des emplois liés aux produits et technologies Microsoft. Cf. www.msemploy.fr.
Si tu connais des personnes intéressées par un poste, nous serons ravis de les recevoir sur notre stand pour échanger avec elles sur nos opportunités de carrières. |
 Le Groupe Degetel, vice-champion des entreprises françaises nées en 1999
 Coface Services a analysé les entreprises françaises créées en 1999 et toujours en vie 10 ans plus tard. Parmi elles, 852 ont réussi à dépasser les dix millions d’euros de chiffre d’affaires. Le magazine L’Entreprise (Groupe Express-Expansion) constate que, « sur cette poignée de championnes, les trois quarts se sont fait croquer par un grand groupe, un concurrent ou un fonds d’investissement ».
Coface Services a alors classé les rescapées en fonction de leur chiffre d’affaires en 2008 et les a réparties dans divers secteurs d’activité, ce qui a fait l’objet d’un article dans L’Entreprise, intitulé « les secrets des PME qui réussissent » (cf. n° 282, daté d’octobre 2009).
En excluant les entreprises du secteur de la distribution (au chiffre d’affaires conséquent du fait de la nature même de leur activité), le Groupe Degetel, fort d’un C.A. de 37,645 M€ en 2008, se classe au deuxième rang national, juste derrière Gameloft, le champion des jeux pour téléphones mobiles.
En incluant les entreprises de la distribution (emmenées par leur leader Rue du Commerce), le Groupe Degetel figure dans le top 10, au neuvième rang précisément.
Il est à noter que notre forte croissance a toujours été, d’une part, entièrement organique, et, d’autre part, toujours supérieure à celle du secteur français des services informatiques, confirmant notre habitude de prendre des parts de marché à nos compétiteurs.
Notre groupe continue ainsi à figurer parmi les très rares acteurs européens de son secteur ayant conjugué croissance interne et profitabilité de façon ininterrompue depuis sa création. |
 GDF Suez, un nouveau référencement à notre actif
 Déjà partenaire privilégié de nombreux grands comptes de la finance (Société Générale, BNP Paribas…) et des télécoms (France Télécom, SFR, Bouygues Télécom…), le Groupe Degetel affirme sa présence sur le secteur particulièrement porteur de l’énergie.
L’énergie est un secteur d’autant plus intéressant qu’il est en pleine mutation, de plus en plus ouvert à la concurrence et qu’il se mondialise.
De plus, le dynamisme propre de GDF Suez, qui sera ainsi l’un des plus grands pourvoyeurs d’emplois français en 2010, devrait susciter nombre d’opportunités pour notre Groupe. |
 Le Groupe Degetel adhère au pôle de compétitivité rennais Images & Réseaux
 Le Groupe Degetel, via ses 2 entités Neotilus et Degetel, a décidé de devenir membre à part entière du pôle de compétitivité Images & Réseaux. Ce dernier réunit les acteurs des technologies de l'information, des télécommunications et de l'audiovisuel, implantés en Bretagne et Pays de la Loire. Ensemble, ils conçoivent les technologies-clés, produits et services adaptés aux nouveaux réseaux et aux nouveaux usages de l'image.
Initié par France Télécom en 1960, le mouvement qui voit l'implantation en Bretagne de centres de recherche et développement de grands groupes industriels français et étrangers s'est confirmé au fil du temps. Alcatel-Lucent, Thomson, Thales, Mitsubishi y ont localisé des compétences techniques de niveau international. Les laboratoires Orange Labs de France Télécom sont le troisième centre mondial de R&D du secteur des télécoms, alors que Thomson est le numéro 1 mondial des technologies de l'image. Aujourd'hui l'ensemble des grands groupes du secteur Images & Réseaux représente plus de 11.000 emplois en Bretagne. Cf. www.images-et-reseaux.com.
Il convient de rappeler que Neotilus participe depuis mi 2008 au projet NextTV4all abrité par ce même pôle Image & Réseaux. Nous y reviendrons lors d’une prochaine édition. Grâce à notre adhésion à ce pôle de compétitivité, notre objectif est clairement de renforcer notre capacité d’innovation en participant à d’autres projets de recherche.
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 C’était le 24 septembre 2009 : Karting Cup V6
 La 6ème « Karting Cup » du Groupe Degetel s’est déroulée à la Porte de la Villette à Paris, dans une ambiance conviviale autour d’un cocktail dînatoire.
Ce challenge sportif a remporté un vif succès auprès des collaborateurs, près de 60 personnes étaient présentes. Nos équipes gagnantes ont remporté un beau trophée.
Les photos sont disponibles sur le site Extranet du Groupe Degetel dans la galerie photos/vidéos. |
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 Mercredi 28 octobre 2009 : Garden-Party « verrines »
 Une nouvelle Garden-Party se déroulera le mercredi 28 octobre 2009 à partir de 18h30 au 1er étage du siège du Groupe Degetel à Boulogne-Billancourt. Ce sera l’occasion de déguster des amuse-bouche salés ou sucrés dans des verrines.
Comme toujours, tes amis qui souhaiteraient rejoindre le Groupe Degetel sont les bienvenus ! Cette Garden-Party sera une bonne occasion de rencontrer nos équipes RH et commerciales dans un cadre détendu.
Merci de confirmer ta présence au plus tard le lundi 26 octobre en envoyant un mail à Valentine Brasseur (vbrasseur@degetel.com). Rendez-vous le mercredi 28 octobre à 18h30 au 1er étage du siège du Groupe Degetel, à Boulogne-Billancourt ! |
 Mardi 24 novembre 2009 : Techno-Parade sur « .net 3.5 – WPF »
 Après une courte trêve estivale, une nouvelle Techno-Parade sera organisée mardi 24 novembre et portera sur le thème « .net 3.5 – WPF ». Au programme : les points forts de cette nouvelle technologie, les nouveautés WPF, avant de terminer par une présentation de cas concrets.
Merci de confirmer ta présence au plus tard le vendredi 20 novembre en envoyant un mail à Valentine Brasseur (vbrasseur@degetel.com). Un cocktail clôturera agréablement cette Techno-Parade.
Rendez-vous le mardi 24 novembre à 18h30 au 1er étage du siège du Groupe Degetel, à Boulogne-Billancourt ! |
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  Rachel Gilbert, notre nouvelle Responsable des Ressources Humaines
 Forte de mon diplôme du Celsa (spécialisation en ressources humaines et en communication), j’ai débuté mon parcours professionnel en tant que chargée de recrutement au sein successivement d’une grande banque française, d’un cabinet de conseil international, puis d’une grande SSII. J’ai ensuite évolué au poste de Responsable des Ressources Humaines dans une SSII à taille humaine où mon rôle était de constituer puis de manager l’équipe en charge du recrutement.
Intégrer le Groupe Degetel a été une évidence à mes yeux. J’ai beaucoup apprécié la qualité des contacts avec les collaborateurs et la réelle dimension humaine de l’entreprise. Les fortes valeurs du Groupe ont ainsi positivement influencé mon choix. Enfin, j’ai toujours voulu travailler dans les nouvelles technologies, car c’est un secteur à forte valeur ajoutée et en évolution permanente.
Arrivée depuis peu (en août dernier) en tant que Responsable des Ressources Humaines, mon premier objectif est de manager l’équipe RH et de coordonner la stratégie du groupe en termes de recrutement.
En dehors du travail, j’ai une vie très active : j’aime beaucoup sortir, lire et aller au ciné. Mais ma vraie passion, c’est le sport. J’aime le regarder et encore plus le pratiquer. Je fais de la course à pied sur des distances allant du 10 km au semi-marathon. Mon objectif ultime est de courir le marathon de Paris en avril 2010. |
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